2024年5月21日 更新

上場企業の給与労務担当者を募集!

募集部門

HR戦略部 給与労務課

業務内容

以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。
・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。
・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。

実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

以下のいずれも経験がある方
・500~1000名規模の事業会社における給与/労務業務の通算ご経験5年以上
・何かしらリーダ経験のある方

希望スキル(あれば尚可な条件)

・社内・社外を問わず調整業務が得意な方
・事業会社での人事業務経験者

活躍している人材のタイプ

・自分で考え、意思決定や行動を起こすことができる方
・柔軟な発想、動きが出来る方
・正確性かつスピード感をもって対応できる方

ご応募

まずは、応募フォームよりエントリーください。

書類選考の上、採用担当より結果などご連絡を差し上げます。

選考

①書類選考

②面接(複数回)
 面接は2~3回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
 ※事前に簡単なリーガルスキルチェックを行う場合もございます
③適性検査
 一次面接後適性検査をご案内いたします。
 (Web環境にてご受検いただく形式になります。)

職種 / 募集ポジション

   HR戦略部 上場企業の給与労務担当者を募集!<CDC-05>

雇用形態

正社員

給与

年収 470万円 〜 700万円
時間外手当:実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。
 (固定残業代、みなし残業制度はございません。)
賞 与:4回
退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)

勤務地

107-0052  東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18/19F
地図で確認

変更の範囲:会社の定める場所

福利厚生

交通費全額支給
従業員共済会(パレット共済会)
無料ドリンクサーバー
オフィス内にカフェ併設(赤坂)
モバイルワーク補助制度
(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)

勤務時間

9:15~17:45(実働7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日:祝祭日、年末年始(12/29~1/4)含む
バケーション休暇:入社時期により最大3日付与
└上記を含めると、最大128日の年間休日となります。
年次有給休暇
慶弔災害休暇
介護休暇
出産・育児休暇
(その他休暇制度あり)

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