6/1以降の弊社勤務体制について

先日、新型コロナウイルス感染拡大防止を目的とした政府の緊急事態宣言は一旦解除されまし

たが、終息には未だ長期の時間を要することが見込まれ、感染拡大の第二波、第三波を懸念す

る声も少なくありません。

そのため、弊社では下記の通りの勤務体制を継続取り入れてまいります。

・勤務時間帯のフレックスタイム制かつ時差出勤の推奨

・オフィスを前提としない在宅を含めたテレワークまた、週に２〜3日程度のテレワークの推奨

皆様のご理解よろしくお願いいたします。